Frank MartelaN kirjat Suomeksi

Mitä meidän pitäisi tehdä tälle asialle nimeltä elämä, johon meidät on heitetty?

Frank Martela, PhD, on filosofi ja psykologian tutkija, joka on erikoistunut elämän tarkoituksen kysymykseen. Hänen tavoitteenaan on ymmärtää, mitä tehdä, arvostaa ja tavoitella tässä kehittyvässä kokemuksessa, jota kutsutaan ihmiselämäksi.

Frank Martela — Elämän tarkoitus
Suuntana merkityksellinen elämä

  • It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.

  • It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.

Frank Martela — Valonöörit
Sisäisen motivaation käsikirja

Frank Martela — Tahdonvoiman käyttöohje

  • Miksi Barack Obama käyttää vain harmaita tai sinisiä pukuja? Miksi Stanley, etsiessään tohtori Livingstonea pimeimmästä Afrikasta malarian, moskiittojen, petoeläinten ja tautien riivaamana, silti ajoi partansa joka päivä? He molemmat olivat intuitiivisesti omaksuneet joitakin niistä tahdonvoiman lainalaisuuksista, jotka viimeaikainen tiede on vahvistanut.

    Tahdonvoiman on osoitettu olevan yksi keskeisistä menestyksen salaisuuksista, oli kyse sitten työelämästä, sosiaalisesta elämästä tai vapaa-ajan haasteista. Samalla lähes jokainen meistä kokee, että hänellä on sitä liian vähän.

    Hyvät uutiset ovat, että tuore tieteellinen tutkimus on pureutunut syvälle mysteeriin nimeltä tahdonvoima. Sen ansiosta tiedämme huomattavasti enemmän tahdonvoiman toiminnasta kuin aiemmin. Ja tämä tieto voidaan valjastaa käytännöllisiksi työkaluiksi, joiden avulla sinä saat enemmän irti omasta tahdonvoimastasi ja saat paremmin aikaan haluamiasi asioita.

    Kuten professori Roy Baumeister, alan johtava tutkija, toteaa: ”Tahdonvoimaa ja itsekontrollia koskeva tutkimus on parasta mitä psykologia voi tarjota ihmiskunnan hyvinvoinnin vahvistamiseksi.”

    Lue lisää:

    Tahdonvoiman käyttöohje mediassa:

  • Adlibris

Frank Martela — Draivi
Voiko sisäistä motivaatiota johtaa

  • Tässä kirjassa kerromme yhdessä Karoliina Jarenkon kanssa mitä on sisäinen motivaatio ja miten sitä johdetaan. Haluatko rakentaa organisaation, jossa ihmiset ovat innoissaan työstään ja tekevät sitä suurella sydämellä? Tämä kirja kertoo miten. Kirja ilmestyi lokakuussa 2015.

    Suomen Ekonomistien tunnustuspalkinto

    Suomen Ekonomistien kirjallisuuspalkinto jaetaan joka toinen vuosi kyseisen aikavälin parhaalle yritystoimintaa käsittelevälle kirjalle. Draivi valittiin vuonna 2016 yhdeksi kuudesta finalistista. Pääpalkinnon sai Sari Torkkolan Lean asiantuntijatyön johtamisessa -teos, mutta raati halusi palkita Draivi-kirjamme tunnustuspalkinnolla. Eli voitaneen sanoa sen olleen Suomen toiseksi paras yrityskirja!

    Kirjan takakannesta:


    Työelämän uusi vaihe vaatii murrosta tavassamme ajatella johtajuutta.
    Standardisoitu rutiinityö ja ihmisten kontrollointi ovat
    katoavia luonnonvaroja. Uusi työ vaatii luovuutta, yhteistyökykyä
    ja kykyä kohdata asiakas. Siksi tarvitaan sisäistä motivaatiota
    eli sitä, että työntekijät aidosti syttyvät tehtävistään ja haluavat
    itse tehdä parhaansa niiden eteen. Tietyt työympäristöt mahdollistavat
    tämänkaltaisen draivin, toiset tuhoavat innostuksen.

    Jotta oma organisaatiosi olisi innostusta synnyttävä, on sinun ymmärrettävä,
    mitä on sisäinen motivaatio. Sinun on tiedostettava sen neljä elementtiä
    – vapaaehtoisuus, kyvykkyys, yhteenkuuluvuus ja hyväntekeminen – ja
    löydettävä tavat, joilla niitä vahvistetaan organisaatiossasi.

    Tämä kirja on vastaus sisäisen motivaation luomaan haasteeseen.
    Se yhdistää motivaatiotutkimuksen viimeisimmät virtaukset konkreettisiin
    case-tutkimuksiin suomalaisesta yritysmaailmasta. Kirjoittajat ovat
    tieteellisen tutkimuksen lisäksi haastatelleet kirjaa varten joukkoa uuden
    työelämän edelläkävijöitä, joiden opit auttavat näkemään, mitä draivi käytännössä
    on ja miten se synnytetään.

    Kirja muuttaa ihmiskuvasi ja käsityksesi johtajuudesta. Mutta se antaa
    samalla sinulle myös työkalut, joilla rakentaa sisäistä motivaatiota tukeva
    tulevaisuuden organisaatio.

    Kirjasta sanottua:

    ”Frank ja Karoliina tekevät kirjassaan jotain harvinaista suomalaisessa business-kirjallisuudessa. He yhdistävät vahvan psykologisen teorian ja tutkimusnäytön ihmisen hyvinvoinnin ja motivaation edellytyksistä konkreettisiin esimerkkeihin edelläkävijäorganisaatioiden johtamismalleista.”
    – Jari Hakanen, tutkimusprofessori Työterveyslaitoksella ja yksi Suomen johtavista työhyvinvoinnin ja positiivisen psykologian asiantuntijoista

    ”Tulevaisuus on täällä – ja kohoaa sisältämme. Martela ja Jarenko ovat sukupolvensa keskeisiä näkijöinä ja olennaisuuksien hahmottajia. He keräävät tässä kirjassa taitavasti yhteen viimeisimmän tutkimustiedon inspiroivaan linjaukseen siitä, miten työ tulee organisoida ja johtajuutta johtaa.”
    – Esa Saarinen, filosofi, Aalto-yliopiston professori ja kohottavamman työelämän keskeinen esiinajattelija ja myötäluoja

    Kirja mediassa:

    Radio:

    Lehdet: